Если попытаться охарактеризовать эту должность в самых общих чертах, то заместитель директора по техническим вопросам - завхоз, электрик. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность помощника директора по общим вопросам. Тогда уместно назвать его « Заместитель генерального директора по общим вопросам ». И он выполняет обязанности, которые в больших корпорациях. N настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам. Также на. Зам. генерального директора по общим вопросам Должностная инструкция С содержанием данной должностной инструкции ознакомлен( а).
Новости от партнеров. Должностная инструкция заместителю директора по общим вопросам.
УТВЕРЖДАЮ. ДИРЕКТОР ОАО «____». ______ ______. Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам. Типовые должностные обязанности заместителя генерального директора по общим вопросам форма и пример инструкции, также бесплатные.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.
Заместитель директора по общим вопросам (далее - зам. директора) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации. 2. На должность зам.
директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Экономика и управление" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет. 3. В своей деятельности зам. директора руководствуется:.
- законодательными и нормативными документами, регулирующими производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации;. - методическими материалами, касающимися деятельности организации;. - уставом организации;. - приказами, распоряжениями руководителя организации;.
- настоящей должностной инструкцией. 4.
Зам. директора должен знать:. - нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующей отрасли промышленности;. - другие руководящие и нормативные материалы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности организации;. - профиль, специализацию, особенности структуры организации;.
- перспективы технического и экономического развития отрасли и организации;. - производственные мощности организации;. - основы технологии производства продукции организации;. - порядок разработки и утверждения планов хозяйственно-финансовой деятельности организации;.
- методы хозяйствования и управления организацией;. - порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации;. - организацию финансовой работы в организации, материально-технического обеспечения, транспортного обслуживания и сбыта продукции;.
- организацию погрузочно-разгрузочных работ;. - порядок разработки нормативов оборотных средств, норм расхода и запасов товарно-материальных ценностей;. - порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;. - экономику, организацию производства, труда и управления;.
- основы трудового законодательства;. - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. 5.
Во время отсутствия зам. директора организации его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ. 6. Для выполнения возложенных на него функций зам. директора организации обязан:. 6.
Взаимодействовать по поручению директора с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами всех организационно-правовых форм и физическими лицами по различным вопросам в пределах своей компетенции. 6.
По доверенности действовать от имени организации, совершать юридические действия, представлять ее во всех организациях и учреждениях. 6. В отсутствие директора подписывать документы финансового характера, распорядительные документы. 6.
Участвовать в разработке локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в организации. 6. Организовывать проведение, а также методическое, информационное и организационное обеспечение аттестации работников.
6. Организовывать работу по размещению заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд организации. 6.
Принимать участие в проведении ежегодной инвентаризации имущественно-материальных ценностей. 6. Осуществлять контроль за исполнением приказов и распоряжений директора. 6.
Осуществлять организацию надлежащего оформления и хранения архивных материалов. 6. 10.
Подготавливать сведения и составлять отчеты по вопросам гражданской обороны. 6. 11. Проводить необходимые мероприятия по разработке структуры и штатного расписания.
6. 12. Обеспечивать своевременное составление необходимых документов и справок по запросам организаций.
6. 13. Участвовать в организации работы по повышению квалификации работников. 6. 14. Способствовать развитию материально-технической базы организации: принимать заявки от подразделений на приобретение организационной и вычислительной техники, множительной аппаратуры, мебели, различного инвентаря; на основании заявок подразделений составлять сводные данные по приобретению имущества; участвовать в закупке, доставке и установке указанного имущества; обеспечивать гарантийное обслуживание приобретенного имущества.
6. 15. Проводить необходимые мероприятия, связанные с сохранностью и эффективным использованием имущества. 6. 16. Принимать заявки от подразделений на проведение мелких ремонтных работ и организовывать их выполнение.
6. 17. В пределах своих полномочий визировать приказы, положения и инструкции. 6. 18.
Участвовать в составлении комплексного плана улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. 6. 19. Создавать безопасные и безвредные условия труда для работающих в подведомственных ему подразделениях. 6. 20. Содержать в исправном и безопасном состоянии все здания, сооружения, оборудование.
6. 21. Разрабатывать и утверждать планы проведения планово-предупредительных ремонтов производственных зданий и сооружений, оборудования и осуществлять контроль за их своевременным выполнением. 6. 22.
Обеспечивать подразделения организации средствами индивидуальной защиты и средствами пожаротушения. 6. 23. Обеспечивать исправное состояние и безопасную эксплуатацию транспортных средств организации, своевременные технические осмотры и освидетельствования. 6. 24. Обеспечивать дорожную безопасность, безопасную организацию транспортных потоков и передвижения работников, содержание в надлежащем состоянии проездов и проходов.
6. 25. Организовывать нормальную работу санитарно-бытовых помещений и устройств. 6. 26. Обеспечивать выполнение работающими подчиненными ему подразделениями требований законодательства о труде, нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности, требований безопасности ГОСТов, стандартов ССБТ, промышленной санитарии и пожарной безопасности, инструкций по охране труда. 6.
27. Организовывать обучения, проверки знаний работающих подчиненных ему подразделений по вопросам охраны труда, проведение инструктажей по охране труда на рабочих местах и пожарной безопасности.
6. 28. Участвовать в работе комиссии по проверке состояния охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности в подчиненных ему подразделениях и в организации; в работе проверок органами государственного надзора и контроля; в проведении анализа производственного травматизма и профессиональных заболеваний в подчиненных подразделениях, разработке мероприятий по устранению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 6. 29. Разрабатывать, согласовывать и утверждать инструкций по охране труда, дополнения и изменения к типовым инструкциям, обеспечивать ими работающих в подчиненных подразделениях. 6.
30. Организовывать выполнение постановлений, приказов, распоряжений министерств, приказов организации по вопросам охраны труда и техники безопасности, а также постановлений и предписаний органов государственного надзора и контроля. 6. 31. ___________________________________________________________. 7.
Зам. директора имеет право:. 7. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с другими организациями по хозяйственно-финансовым и иным вопросам.
7.
Вносить на рассмотрение директора организации предложения по совершенствованию хозяйственно-финансовой деятельности. 7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
7. Получать от руководителей структурных подразделений организации (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 7. Вносить на рассмотрение директора организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников организации, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. 7.
Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).
4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ). 5.
ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. 10. Работу зам. директора оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
11. Зам.
директора несет ответственность:. 11. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь. 11. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
11. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь. 11.
За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________. Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.